nuevos horarios

De todas formas aún no conocemos los nuevos horarios, aunque nada bueno espero la verdad. Lo que resulta muy significativo es el silencio, una vez más del COMITE.

Mañana, martes, sobre las 14:30, subirá uno de nosotros a ver la notificación. Luego os lo contaremos en el foro.
Así sabremos a qué atenernos.

Villaverde a Central:
habeis subido a ver la notificación?
Contadnos algo.

Nos hemos enterado de los nuevos horarios.
TURNO DE MAÑANA: HORARIO DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO: 09:00 A 15:00
FLEXIBILIDAD: 07:30 A 09:00 Y DE 15:00 A 16:00
TURNO DE TARDE : HORARIO DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO: 15:00 A 21:00
FLEXIBILIDAD: 13:30 A 15:00 Y DE 21:00 A 22:00
Se trabajará un sábado de cada tres y se librará un día siempre que en esa semana se hayan trabajado 35 horas.

Esye horario sería a partir del 2 de marzo.

El sábado que horario han puesto, de 9 a 2 ?
Es importante saber si todo figura en esa comunicación.
Viene firmado por alguien?
Y otra cosa, que se firma, la comunicación del horario o la aceptación del mismo?

Son dos hojas: en la primera te explican que según los artículos, ya sabéis: que estamos obligados a hacer un número de horas en un número de jornadas. En la segunda viene reflejado el nuevo horario.

Bueno, supongo que el artículo es el que dice el convenio, lo que habría que saber es si en esas jornadas nos pueden incluir los sábados despues de haber hecho ya 35 de lunes a viernes.
Si es que sí, lo único que nos quedaría agarrarnos es a no ceder en el cambio de turno.
Yo pienso que es una opción, agarrarnos a eso porque no tienen plantillas para cubrir mañana y tarde.
En fin, ahora es cuestión de ponernos de acuerdo en que hacer, que cada uno de su opinión.

Pero es curioso que no citen el articulo del descanso semanal por el que tenemos el derecho de descansar dos dias.

Además, si la jornada semanal es de 35 horas, porqué tenemos que hacer 40? Aún haciendo en la semana que tengas que ir el sábado solo el horario de obligado cumpliento mas la jornada del sábado haríamos las 35 horas pero nos pasaríamos en el cómputo de jornadas.

En cuanto a las medidas de presión, hay una cosa que creo que no se ha hecho.
Este tema se esta tratando desde la subdirección hacia abajo, es decir, que la Directora General no sabe de esto, se enterará a tiro hecho como un logro de la Subdirección ( creo ).
Hace años, las bibliotecarias solicitaron de la Subdirección que no convocaran las plazas de directoras de biblioteca por el artículo 55 ( se presentaban de otras administraciones y ellas no podían acceder).
No conseguían nada de ninguna forma y al final hablaron con el Director General de entonces, manifestando su malestar, y este hizo una llamada y no ha vuelto a haber más artículo 55.
Yo creo que se podría mandar una carta firmada por todos diciendo que ante el malestar existente por no cubrirse la vacantes ( situación que se agravará a lo largo del año) se añade la imposición por parte de la Subdirección una ampliación de horario que agrava la situación bla, bla, bla, nos vemos obligados a iniciar un período de conflictividad laboral, etc. ( bueno, no sé, esto redactado por alguien que se le de bien ), y puede que surtiera efecto. Es una idea.

Algo tenemos que hacer desde luego. Creo que alguien comentó en el foro que iban a consultar con un abogado. Sinceramente, yo en estas circunstancias preferiría no hacer sábados. Ahora somo tres grupos de trabajadores en bibliotecas: los de fin de semana, con niveles más altos que los nuestros, los que están de lunes a viernes, que al menos no hacen sábados y finalmente nosotros que hacemos sábados y más horas. Esto no hay quien lo entienda.

Se nos plantea un problema:

1) Estamos enterados la mitad de la plantilla, de la cual, bastantes nos vamos a coger unos días ahora.

2) Que la dirección no las tiene todas consigo lo demuestra el que estén aprovechando la circunstancia de las vacaciones y que cierto responsable, ocioso ahora, ha mostrado interés por saber cómo va lo de la recogida. Hasta ahora, sólo 2 auxiliares bib. lo han hecho.

3)Yo propongo, pues, que NO SE RECOJA LA NOTIFICACIÓN. Eso no afecta a nuestra situación pero advierte de que no vamos a tragar fácilmente.
Mientras, se prepara un escrito para mediados de enero, que recoja la cuestión del límite de las 35 horas, (aquí vendría bien un poco de asesoría legal) y la discriminación respecto a otras bibliotecas.

Quiero hacer la salvedad que, al menos, varios de nosotros, NO NOS OPONEMOS A FICHAR. No me importaría fichar manteniendo el horario actual. Pero éste cambio supone un agravio respecto a compañeros de otras bibliotecas y empeora la situación a cambio de nada.

Queda por ver quien se encarga del escrito.

Yo creo que una buena medida de presión es negarnos a hacer los sábados siempre que tengamos la seguridad de que legalmente podemos hacerlo. Sinceramente, no creo que nos puedan obligar a hacer mas de 35 horas.

De todas formas, por qué no interviene más gente? de los 29 que están registrados y que entran en el foro. Podían decir algo ¿NO?.

No sé que pasa que se pierden los mensajes que los pierdo.

Yo estoy de acuerdo con vosotros, no recoger la notificacion, saben que no es legal porque a los de plantilla de fin de semana si les mandaron el horario en un sobre cuando les comunicaron que firmaran. Y a nosotros no se han atrevido.
Sabados de 5 horas y libranzas de 7 tampoco se ajusta a convenio, no salen las horas anuales ( como el actual )
No pueden meter sabados de 7 horas ( saldriamos a las 16.00 y se meterian en turno partido ) y no podemos ir antes de las nueve por las 12 horas entre jornadas.

El escrito a la Directora General surtiría efecto si avisamos con crear conflictos laborales ( como negarnos a hacer sabados) . Ahí arriba no quieren oir hablar de conflictividad y es un secreto a voces como se lleva con la subdirección.
El que escribe como Secretitos nos podía hacer un esbozo ( si no es molestia ) del escrito ( se ve que conoce el tema de hace tiempo ) y colgarlo en el foro y nosotros encargarnos de recoger las firmas.

Yo me voy de vacaciones ahora como muchos y los que vienen estan descolgados del tema, pero debemos intentar hacer algo entre todos.

FELIZ AÑO A TODOS LOS CURRITOS DE LAS BIBLIOS Y A VER SI ENTRE TODOS POCEMOS HACER VALER NUESTROS DERECHOS DE UNA VEZ.

Feliz año a todos y a ver si por una vez no nos torean.

muy buenas a tod@s y feliz año:
¿Alguien sabe como va a ser al final el horario que vamos a tener en las bibliotecas? Ha enviado borradores pero no queda claro lo que va a ser. Yo de momento hasta que no envien algo mas claro no voy a ir a firmar nada. Me tiene la administración bastante enfadada: 1º el horario de bibliotecas y 2º lo de la upam.
un saludo

Hola, soy Inma, de Villaverde. ¿Alguien ha ido a firmar la comunicación del nuevo horario? De la biblio de Villaverde no ha ido aún nadie y no sabemos nada. ¡Feliz año a todos!

Hola:
¿Os ha llegado lo del horario?. ¿Alguién sabe lo que significa lo del día de descanso por el sábado?
un saludo

yo en lo personal estoy mas que harto de todo esto, por que en vez de mejorar las condiciones de trabajo parece ser que se empeoran, ademas ahora con la comunicacion de los horarios parecen vacilarnos, no concretan nada, asi lo quieren, pues yo les daria lo mismo. El resto de empleados parece ser que lo tienen muy clarito, pero nosotros ¿sabemos si los sabados de julio y agosto tambien los vamos a hacer? sera lo proximo? Debemos de hablar en serio entre nosotros para concretar algun tipo de paro o incluso huelga!!! el que calla otorga y es lo que estamos haciendo

si yo hago mis 35 horas semanales no pensaran que voy a venir a trabajar el sabado.

Estamos en desventaja con el resto de las bibliotecas que no trabajan los sabados (incluido dep. legal y regional) que pasa nos han visto cara de tontos?

Yo tambien voto por un paro o algo similar, se que mucha gente no quiere una huelga pues es una pasta la que nos quitan a final de mes, pero un paro es mas economico en tiempos de crisis. Si no hacemos nada van a hacer lo que quieren con nosostros.

Otra!!! atención usuarios ustedes pueden entrar a las 8:30 de la mañana y el personal esta obligado a venir como tarde a las 9, como se pongan de acuerdo algun dia.............